“ქართული ოცნება” ძველ წესებს უბრუნდება - მინისტრების, სახელმწიფო რწმუნებულებისა და მერების მოადგილეებს სახელფასო დანამატისა და ფულადი ჯილდოს მიღების შესაძლებლობა ექნებათ.

„საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ კანონპროექტის განმარტებითი ბარათის მიხედვით, ცვლილების მიზანი მოადგილეების „სხვა თანამშრომლებთან თანაბარ მდგომარეობაში ჩაყენება“ და მათი საქმიანობის დამატებითი მატერიალური წახალისებაა. დაგეგმილია, შტატგარეშე მოხელეთა ლიმიტის გაზრდაც.

 აუდიტის დასკვნები ხშირად მიუთითებს დაუსაბუთებელ პრემია-დანამატებზე სახელმწიფო და თვითმმართველ უწყებებში.

 პირიქით, სახელმწიფო აუდიტის სამსახურისა და კვლევითი ორგანიზაციების (მაგ. IDFI) მონაცემებით, ბიუჯეტიდან ამ მიზნით გამოყოფილი თანხები ყოველწლიურად იზრდება და 2024 წელს რეკორდულ 527.5 მილიონ ლარს მიაღწია. 

მიუხედავად კანონმდებლობისა, ხარჯები მაინც იზრდება, რადგან აღნიშნული 35%-იანი შეზღუდვა არ ვრცელდება ძალოვან უწყებებზე (შსს, სუსი, თავდაცვა) და სასამართლო სისტემაზე, სადაც ყველაზე დიდი მოცულობის დანამატები გაიცემა. 

 2019 წლის მონაცემებით, გავრცელდა ინფორმაცია 9 თვეში პრემია-დანამატების სახით 5 მილიონზე მეტი ლარის გაცემის შესახებ, რაც საზოგადოების მხრიდან კრიტიკის საგანი გახდა.

საზოგადოებაში ხშირად არსებობს მცდარი წარმოდგენა მათი გაუქმების შესახებ, რაც გამოწვეულია 2018 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედებული საკანონმდებლო რეფორმით.კანონმა „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ შეცვალა გაცემის წესი და დააწესა მკაცრი ლიმიტები.

რეფორმის მიზანი იყო ქაოტური, გაუკონტროლებელი და ყოველთვიური ფიქსირებული დანამატების („მეორე ხელფასის“) პრაქტიკის აღკვეთა, რაც ელიტური კორუფციისა და ბიუჯეტის არამიზნობრივი ხარჯვის რისკებს შეიცავდა.

ავტორი: ექსპრესნიუსი,

სოციალური ქსელები

მზია ამაღლობელმა საკუთარი პრინციპულობითა და შეუპოვრობით კიდევ ერთხელ გააშიშვლა ოცნების ავტორიტარული სისტემის რეალური სახე -მედიის ადვოკატირების კოალიცია

მდინარე ხობისწყალში დედა-შვილი დაიხრჩო

"საგანძურის მარათონში" ახალი თვე დაიწყო - ახალი გამარჯვებულები, ₾250 000-იანი საპრიზო ფონდი

WaPo: ტრამპი პენტაგონის ხელმძღვანელისგან ირანთან ომისთვის რაკეტების დეფიციტის შესახებ ახსნა-განმარტებას ითხოვს