|
2016-04-14 14:33:10, 637 ნახვა
საზოგადოება
"ვისოლ ჯგუფმა" კარიერული განვითარების ფორუმი გამართა
"ვისოლ ჯგუფმა" პირველად საქართველოში "კარიერული განვითარების ფორუმი" გამართა. კომპანიამ საქართველოს წამყვანი უმაღლესი სასწავლებლებისა და პროფესიული სასწავლებლების აკადემიური პერსონალის ჯგუფს განვითარების გეგმები და ადამიანური რესურსების კუთხით საჭიროებები გააცნო. როგორც "ვისოლ ჯგუფის" პრეზიდენტმა სოსო ფხაკაძემ აღნიშნა, ის მოხარულია, რომ "ვისოლ ჯგუფს" აქვს საშუალება საქართველოს წამყვან უნივერსიტეტების დეკანატებს ადამიანური რესურსები წარუდგინონ. "ვისოლ ჯგუფის" განვითარების ტემპების პროპორციულად იზრდება მოთხოვნა პროფესიონალ კადრებზე. მოხარული ვართ, რომ საშუალება გვაქვს საქართველოს წამყვანი უნივერსიტეტების თუ პროფესიული სასწავლებლების დეკანატს ადამიანური რესურსების კუთხით ჩვენი საიროებები გავაცნოთ, რომ მათ სასწავლო პროგრამები ბაზრის მოთხოვნებს კიდევ უფრო მეტად მოარგონ და გამორჩეულ სტუდენტებს შესაძლებლობა მისცენ "ვისოლ ჯგუფის" თუ სხვა წამყვანი ბიზნეს ორგანიზაციების გუნდის წევრები გახდნენ. "ვისოლ ჯგუფის" კორპორაციული კულტურა ითვალისწინებს, რომ კომპანიის წარმატების ისტორიას თთოეული თანამშრომელი ქმნის. შესაბამისად, მოხარული ვართ, რომ პირველ ბიზნეს საუძველზეც დასაქმების ბაზარზე საჭიროებაზე მოგებულ პროფესიული ცოდნითა და კომპეტენციებით აღჭურვილ პერსონალს მივიღებთ", - განაცხადა სოსო ფხაკაძემ. 5000-მდე თანამშრომლით "ვისოლ ჯგუფი" საქართველოში ერთ-ერთი ყველაზე მსხვილი დამსაქმებელია. "ვისოლ ჯგუფი" ყველა თანამშრომელს განვითარების და შესაძლებლობების გამოვლენის საშუალებას თანაბრად აძლევს. სწორედ ამიტომ, კომპანიამ 2011 წელს "ვისოლ ჯგუფის" აკადემია ჩამოაყალიბა, სადაც ჯგუფის ნებისმიერ თანამშრომელს საშუალება აქვს კვალიფიკაცია აიმაღლოს, ახალი კომპეტენციები შეიძინოს და დაწინაურდეს. "ვისოლ ჯგუფი" ყოველწლიურად მართავს "სტუდენტურ დასაქმების ფორუმს", რომლის შედეგადაც ასობით სტუდენტს მიეცა "ვისოლ ჯგუფში" პროფესიული განვითარების შესაძლებლობა. "ეს არის ძალიან მნიშვნელოვანი ღონისძიება. ეს ღონისძიება არის იმის მაგალითი თუ როგორი უნდა იყოს კომპანია, როგორ უნდა თანამშრომლობდეს სახელმწიფოსთან, იმისათვის, რომ მოხდეს ადამიანური კაპიტალის განვითარება და მისი მიწოდება შრომის ბაზარზე. მსგავსი ინიციატივები ხელს შეუწყობს სხელმწიფოსაც მოისმინოს ბიზნესის მხრიდან მათი საჭიროებები. სახელმწიფო დაგეგმავს სწორ პოლიტიკას განათლების კუთხით. მადლობა "ვისოლ ჯგუფს" ამ თანამშრომლობისთვის. ის ამართლებს თავის ლიდერ პოზიციას. მალე გვექნება შედეგები დასაქმების მაჩვენებლების გაზრდის კუთხით", - განაცხადა შრომისა და დასაქმების პოლიტიკის დეპარტამენტის უფროსმა, ელზა ჯგერენაიამ. (R)
პოლონეთი კრაკოვში თავდასხმას ტერორისტულ აქტად აკვალიფიცირებს
Axios: თეთრი სახლის ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილე რიჩარდ უოლტერსი ტრამპის ადმინისტრაციაში საკადრო ცვლილებების ფონზე თანამდებობას ტოვებს
ბერლინთან ახლოს მდებარე Mercedes-Benz-ის მუშებმა ხელფასებთან დაკავშირებული დავის გამო ორსაათიანი გაფიცვა გამოაცხადეს
საქართველოს მორაგბეთა ნაკრებმა კანადა დაამარცხა - ბორჯღალოსნები ერთა თასზე დაუმარცხებელ სვლას განაგრძობენ
|
რედაქტორის რჩევით
„ტექნიკური ოპტიმიზაცია“ თუ გასაჩივრების უფლების გაუქმება - რას უშვება ივანიშვილის რეჟიმი საარჩევნო კოდექსს
რა არის „ლურჯი ცუნამი“ და რატომ ხდება იგი აშშ-ს შუალედურ არჩევნებზე
ომი უკრაინაში
ბალისტიკური რაკეტების სამი ტალღა, ხიდზე დარტყმა და ენერგეტიკის სექტორი: ყველაფერი კიევზე თავდასხმის შედეგების შესახებ
Bloomberg: აშშ-ში არჩევნების შემდეგ, კრემლი გააძლიერებს უკრაინაზე თავდასხმებს, დაგეგმილი მოლაპარაკებების მიუხედავად
ვიდეო/LIVE პატრიარქის ილია მეორის დაკრძალვა - პირდაპირი
„ტექნიკური ოპტიმიზაცია“ თუ გასაჩივრების უფლების გაუქმება - რას უშვება ივანიშვილის რეჟიმი საარჩევნო კოდექსს
მთავარი თემა
|


ავტორი: ირაკლი მანაგაძე , ექსპრესნიუსის რეპორტიორი 2009 წლიდან



epn.ge (@expressnews.ge)